▎申請加班費被刁難怎麼辦？

主管說加班不能申請加班費只能給補休，這樣是合理的嗎？

這樣是不合法的！

依據勞動基準法規定，加班應給付加班費，若勞工有意願更換為補休，才能將加班時數轉換為補休時數。不可以由資方單方面規定加班只能換取補休。

如您為家庭看護工或幫傭，則依勞動契約規定辦理。

若您有遭遇加班爭議問題，可以撥打1955 專線諮詢申訴

資料來源 : 外國人勞動權益 2024/09/02更新

▎加班費只算本薪 當心加班費給付不足

你的加班費有足額給付嗎？

依據勞基法規定，加班費的計算基礎應用「每月工資總額」來計算！

常見經常性發給且符合勞務對價的報酬，包含：底薪、全勤獎金、績效獎金、夜班津貼、職務加給等

若雇主僅用底薪或本薪來計算加班費，就有可能有加班費給付不足的疑慮喔！

※家事類移工加班費應領金額，則依勞動契約規定辦理

資料來源 : 外國人勞動權益 2024/09/02更新

▎特休不可直接折算工資

雇主要求特休直接折算工資可以拒絕嗎？

當然可以拒絕！

特別休假是提供給勞工休息的重要權利，依規定只有年度結算未休畢之假期才折發工資，要如何運用此項休假是由勞工主導，若勞工申請休假，雇主應准假，不得與勞工約定拋棄休假權益，全數折發工資

家事類移工依據勞動契約獲得之特別休假亦適用此規則

資料來源 : 外國人勞動權益 2024/09/02更新

▎微型電動二輪車納管法案通過

需投保強制汽車責任險才能申領牌照，在投保前應準備以下資料：

•要保書（填寫或據實說明投保所需資料）

•居留證

•來歷證明（出廠證明或海關進口與貨物稅完（免）稅證明書）

上述資料備齊後，便能向相關保險公司投保，進行繳費後，就能取得強制險保險證

提醒您，若保險期間屆滿超過6個月仍未投保，將依法註銷牌照！

資料來源 : 外國人勞動權益 2024/09/26

▎別成為詐騙犯的幫兇

提醒您切勿提供個人金融帳戶給他人使用，以免成為詐欺幫助犯，除了可能面臨被害人高額民事求償，也會背負刑責，影響您在臺灣的工作權益！

保持冷靜 小心查證 

立即撥打1955移工專線或165反詐專線求證！

資料來源 : 外國人勞動權益 2024/09/02 更新

▎移工臨時安置

依規定，移工符合下列情形之一，協助進行安置

1.等待轉換雇主或遣返回國期間，經地方政府認定雇主無法妥善照顧或管理

2.面臨雇主關廠、歇業、或負責人行蹤不明，經地方政府認定膳宿缺人照顧

3.主動檢舉或其他原因發生的勞資爭議，經地方政府認定不宜再留置雇主處

4.雇主、雇主之代表人、負責人或代表雇主處理有關勞工事務之人、被看護者或其他共同生活之親屬不當對待（例如性侵害、性騷擾、虐待、毆打、惡意遺棄等），經地方政府認定屬實

5.其他經主管機關專案核定有安置必要的移工

6.到上述情形移工的未成年子女

如有任何疑問或需要協助：請洽1955專線

資料來源 : 外國人勞動權益 2024/09/26更新